Ihr Unternehmen braucht
Resiliente &
Zukunftsfähige Teams.
118 ungelesene Mails, 75 offene Tabs, 5 Projekte auf dem Schreibtisch, 17 unbeantwortete Chatnachrichten, das Telefon klingelt, die Kollegin in der Tür und eigentlich gleich schon Mittagspause.
Genau dieses tägliche Chaos ist der Grund, warum sich laut Umfragen 41 % der Beschäftigten in Deutschland gestresst fühlen. In unserer VUCA- & BANI-Welt überfordert die ständige Veränderung Mitarbeitende, denen die mentale Widerstandskraft und Anpassungsfähigkeit fehlt.
Der Schlüssel zu den zukunftsfähigen Teams, die Sie brauchen, ist aktive mentale Unterstützung. Wer jetzt in die Resilienz seiner Mitarbeitenden investiert, sichert sich den entscheidenden Vorteil für morgen.
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Weniger Krankenstand
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Weniger Mitarbeiterfluktuation
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Verbesserte Lösungsorientierung
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Gesteigerter Teamspirit
Mein Angebot
Ihr Team ist einzigartig. Warum sollte Ihr Training von der Stange sein?
Herkömmliche Trainings scheitern oft an der Realität des Arbeitsalltags. Inhalte sind zu allgemein, die Relevanz für die täglichen
Aufgaben fehlt und die Wirkung verpufft meist nach wenigen Tagen. Das Ergebnis ist selten nachhaltig – weder
für die Mitarbeiter, die ihre Zeit investieren, noch für das Unternehmen.
Ein Training sollte kein Standardprodukt sein, sondern eine gezielte Investition in die Potenziale, die bereits in Ihrem Team stecken.
Schritt 1: Potenzial-Analyse (1-Tages-Workshop)
In einem interaktiven und vertraulichen Workshop analysieren wir die entscheidenden Resilienz- und Kooperationsfaktoren Ihres Teams. Wir identifizieren ungenutzte Stärken und konkrete Handlungsfelder in einer offenen und konstruktiven Atmosphäre.
Schritt 2: Die Strategie-Empfehlung
Basierend auf der Analyse erhalten Sie eine fundierte Auswertung. Sie zeigt klar auf, in welchen Bereichen der größte Hebel für die positive Weiterentwicklung Ihres Teams liegt. Diese Empfehlung dient als Grundlage für alle weiteren Schritte.
Schritt 3: Das 4-Wochen-Intensiv-Programm
Ich entwickle ein individuelles 4-wöchiges Programm, das mit gezielten wöchentlichen Modulen (je 90-120 Minuten) exakt auf Ihre identifizierten Handlungsfelder eingeht. Jedes Modul ist interaktiv gestaltet und darauf ausgelegt, direkt im Arbeitsalltag anwendbare Fähigkeiten zu vermitteln.
Die Module
Eigenverantwortung & proaktives Handeln
Ziel: Herausforderungen konstruktiv annehmen und Verantwortung für Lösungen übernehmen, anstatt in Problemen zu verharren.
Gemeinsame Vision & Sinnhaftigkeit
Ziel: Identifikation mit den Unternehmenszielen und Verständnis des eigenen Beitrag zum "großen Ganzen". Steigerung der Motivation und Unternehmensbindung.
Team-Zusammenhalt & Kommunikation
Ziel: Reibungsverluste und Konflikte durch klare, direkte und wertschätzende Kommunikation reduzieren. Aufbau von Vertrauen und Effizienz in der Zusammenarbeit.
Effektive Lösungsorientierung
Ziel: Stärkung des Teams, auch unter Druck pragmatische und kreative Lösungswege zu entwickeln und Endlos-Diskussionen zu vermeiden.
Chancen-Orientierung & Innovationskultur
Ziel: Herausforderungen konstruktiv annehmen und Verantwortung für Lösungen übernehmen, anstatt in Problemen zu verharren.
Fokus & Gelassenheit unter Druck
Ziel: Stärkung der Identifikation mit den Unternehmenszielen und Verständnis des eigenen Beitrag zum "großen Ganzen". Steigerung der Motivation und Unternehmensbindung.
Mein Fokus
Als Trainerin für Resilienz & Stressprävention schöpfe ich aus der Positiven Psychologie, um Ihren Mitarbeitenden konkrete Werkzeuge für mentale Widerstandskraft an die Hand zu geben. Ich unterstütze dabei, rauszukommen aus dem Reagieren, Funktionieren und Dauer-Optimieren – hin zu mehr Klarheit, Selbstwirksamkeit und echter Zusammenarbeit.
Mentale Stärke als Wettbewerbsvorteil
Das sagen meine Kund:innen
"Ich durfte bei Anni ein Training erleben und war begeistert. Sie führt sehr klar und strukturiert durch die Themen, sodass man sich immer gut abgeholt fühlt. Besonders hervorheben möchte ich ihre unglaublich angenehme, einladende Stimme – dadurch fällt es leicht, sich zu entspannen und zuzuhören. Außerdem bringt sie auf erfrischende Weise Humor ein, was die Inhalte nicht nur verständlich, sondern auch lebendig und leicht zugänglich macht. Eine absolute Empfehlung!"
Jana K.
"Wer eine Trainerin sucht, die Kompetenz, Empathie und Begeisterung vereint, ist bei Anni genau richtig.
Anni ist eine großartige Trainerin für Glück, Resilienz und Stressmanagement. Man spürt sofort, mit wie viel Leidenschaft sie für ihre Themen brennt und das steckt einfach an! Ihre herzliche und freundliche Art schafft eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen und aktiv mitmachen. Besonders im Gedächtnis geblieben sind mir die 14 Grundsätze des Glücks, die Anni in ihrem Training vermittelt hat. Sie begleiten mich seitdem im Alltag und Beruf und hängen sogar in meinem Zimmer, um mich immer wieder daran zu erinnern."
Juni H.
"Angefangen mit ihrer positiven und sonnigen Ausstrahlung, über ihre angenehme Stimme, der man gerne zuhört über das Wissen und die know how’s, die sie vermittelt: Ich war begeistert von Annis Workshops! Alle Inhalte waren plausibel, gut und mit Liebe zum Detail aufgebaut. Ich konnte zu jeder Zeit immer super folgen, nicht nur inhaltlich, sondern auch menschlich. Ich habe einiges mitbekommen und werde es neben dem Job auch im Alltag versuchen anzuwenden! Danke, Anni! Immer wieder gerne!"
